没有加班费,而且没有给签订劳动合同,如果旷工离职应该发工资吗?

更新时间:2018-10-20 19:52:10人浏览
问题描述:
我在一家公司应聘,工作不满一个月,因为去上班的时候发现应聘的工作跟实际工作内容不符,而且经常加班,没有加班费,而且没有给签订劳动合同,如果旷工离职应该发工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,一般是需要发工资的,所以及时申请劳动仲裁
2018-10-19 09:44:30
丁光华律师
服务地区-河南濮阳
你好,一般是需要发工资的,所以及时申请劳动仲裁
2018-10-20 19:52:10
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,一般是需要发工资的
2018-10-19 11:32:30
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,一般是需要发工资的,所以及时申请劳动仲裁
2018-10-19 11:26:04
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