我在一公司项目上干活十几天工资二千多现在老板拖着不给工资都拖了3个月了我能怎么办
更新时间：2018-10-19 12:14:39人浏览
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4位律师解答
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为
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用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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您好，可以找劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁。
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可以到当地劳动局举报，
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法律分析：不能直接走，可以解除劳动合同之后再走，劳动者是在试用期时内需要提前三天告知用人单位方可离职，劳动者处于非试用期时需要提前一个月告知用人单位，方可离职。
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当老板拖欠工资且微信删除你时，收集证据证明劳动关系尤为关键。你可以尝试搜集工作合同、工资条、社保缴纳记录等直接证据。若无直接证据，同事的证言、工作邮件、工作群聊
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你好，按照规定直系亲属是有丧假的
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您好，这方面我们可以进行维权。
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要看具体情况分析
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