我该怎么办？合同上底薪3600加各种补贴总共4500,没有补贴
更新时间：2018-10-18 15:18:57人浏览
问题描述：
我该怎么办？谈好的底薪4500,合同上底薪3600加各种补贴总共4500,加班有调休，上班3个多月辞职，仍有20天未能调休，老板以底薪3600按正常上班算，没有补贴，这样合理吗？不合理，我又该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
具体什么补贴？加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
2018-10-18 14:55:21
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