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    因为对公司某些行为不满,我可以提出正常离职吗?我已经入职一个半月。想正常离职,请问我该怎么办

    因为对公司某些行为不满,我可以提出正常离职吗?我已经入职一个半月。想正常离职,但是公司的态度是不想批,请问我该怎么办

    ltvkaf6249 河南 -南阳 2018-10-18 12:08

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    梁静飞律师
    梁静飞律师
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    专业擅长: 继承、离婚、损害赔偿

    咨询电话:15333717115

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    你好,建议及时提起劳动仲裁。

    2018-10-18 15:32 0

    其他 (2个)

    李云律师
    李云律师
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    河南-郑州

    专业擅长: 合同法、劳动工伤、常年法律顾问

    咨询电话:13083715691

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    你好,建议及时提起劳动仲裁。

    2018-10-18 16:05 0

    薛雨思律师
    薛雨思律师
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    上海-上海

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13764169798

    咨询我

    你好,建议及时提起劳动仲裁。

    2018-11-01 21:15 0

    南阳法律问答顾问
    南阳法律问答顾问

    《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条第二款也规定了,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    2018-10-21 18:04

    周口法律问答顾问
    周口法律问答顾问

    根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。

    2018-10-21 18:10

    随州法律问答顾问
    随州法律问答顾问

    在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。

    2018-10-22 01:08

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