因为对公司某些行为不满,我可以提出正常离职吗?我已经入职一个半月。想正常离职,请问我该怎么办

更新时间:2018-11-01 21:15:46人浏览
问题描述:
因为对公司某些行为不满,我可以提出正常离职吗?我已经入职一个半月。想正常离职,但是公司的态度是不想批,请问我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议及时提起劳动仲裁。
2018-10-18 15:32:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189612人 · 响应时间 平均5分钟内
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
2018-10-22 01:08:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助125858人 · 响应时间 平均4分钟内
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。
2018-10-21 18:10:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185310人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条第二款也规定了,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2018-10-21 18:04:20
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好,建议及时提起劳动仲裁。
2018-11-01 21:15:46
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,建议及时提起劳动仲裁。
2018-10-18 16:05:58
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