在公司上班,没签合同,离职,工资各种克扣,算好,签字画押了,现在工资没发,怎么办
更新时间:2018-10-18 20:33:33人浏览
问题描述:
在公司上班,没签合同,离职,工资各种克扣,算好,签字画押了,现在工资没发,怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
公司拖欠员工工资会有什么惩罚?轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金,重则可能触犯刑法。具体内容,下面就由法律快车的编辑
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
你好,可以到劳动监察大队投诉!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地址及电话,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签订书面劳动合同属于违法,建议可以进行劳动仲裁/
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没签劳动合同,解决拖欠工程款问题:1、建议向法院起诉,法院判决生效之后,如果在履行期未履行法院判决,债权方可以申请法院强制执行;2、法院在受理强制执行后,会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动局申请仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资错发一个月应该立即联系财务。如实说明自己的情况。一般的企业都是很人性化的,财务部马上会调查的,如果情况属实会给答复,一般都是下个月发工资的时候给补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:退休之后能否领取养老金取决于是否参加基本养老保险并且累计缴费是否满十五年。如果均满足上述条件,退休后可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间发生的脑出血,您可以申请工地负责人或者法人赔偿。赔偿费主要是:医疗费,住院和伙食补助费,交通食宿费,康复治疗费,以及享有伤残待遇。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
任何单位或企业,因个人原因辞职的话,是没有赔偿的,只有在个人无过错,单位裁员或无条件解雇你,才有赔偿。但也要在单位和你签订劳动合同的情况下,你现在还没满三个月,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动监察大队具体咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资是指职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动监察大队具体咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询