单位实行计件工资,员工自己不同意上社会保险,是否合法?如果员工与单位自愿签订了免责协议可以吗?

更新时间:2018-10-20 17:47:45人浏览
问题描述:
单位实行计件工资,员工自己不同意上社会保险,是否合法?如果员工与单位自愿签订了免责协议可以吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚志斗律师
服务地区-北京北京
你好,如果存在争议时可以申请劳动仲裁维权的。
2018-10-17 15:54:05
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,如果存在争议时可以申请劳动仲裁维权的。
2018-10-17 23:35:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,一般不合法。
2018-10-17 16:51:11
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,一般不合法。
2018-10-20 17:47:45
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁维权
2018-10-20 09:57:30
陈晓云律师
服务地区-北京北京
不可以,社保是强制的
2018-10-18 20:31:38
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你好,如果存在争议时可以申请劳动仲裁维权的。
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