辞工走的时候老板没有给工资,还是没给,请问现在该怎么办?

更新时间:2018-10-18 16:40:13人浏览
问题描述:
您好!有一个员工在广州天河区一家私人餐饮公司做了一个月辞工,辞工走的时候老板没有给工资,老板说,现在财务忙,过两天给你转过来,现在已经两个月了,钱还是没给,给老板电话,一直不接,微信不回,请问现在该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东广州
工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
2018-10-18 16:40:13
泸州法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东广州
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)
2018-10-18 02:42:04
自贡法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东广州
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2018-10-18 00:49:46
王健律师
服务地区-重庆重庆
可以到劳动监察大队投诉
2018-10-17 10:24:41
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