我通过仲裁多久能拿到工资？整个流程跨度是多久？
更新时间：2020-04-24 13:44:56人浏览
问题描述：
我有一个朋友，她之前在一家公司里面上班，但是他一直没有拿到工资，现在我也遇到了这种情况，不想要去申请仲裁，把我的工资给要回来，我想请问一下律师仲裁多久能拿到工资呢？申请仲裁的整个的时间的跨度有多长呢？需要准备些什么资料呢？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王林律师
盟
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申请了仲裁之后如果已经拿到了仲裁院给的仲裁裁决书，那么单位必须要在仲裁书里面确定的履行期限内向你支付工资。如果单位不履行义务，那么你是可以凭仲裁裁决书到法院去申请法院的强制执行，一般情况下，在收到仲裁裁决之后就要支付工资，否则员工可以在收到裁决书15日内向法院起诉。
2018-10-14 20:58:00
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具体情况具体分析，例如，哪些劳动争议可以申请劳动仲裁？
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
2020-04-24 13:44:56
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劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料？
1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
4、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。申请人应提交证据材料原件及复印件各一份，审核后退回原件。
1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
4、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。申请人应提交证据材料原件及复印件各一份，审核后退回原件。
2020-02-04 17:29:13
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申请劳动仲裁的程序怎么走？
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。
2019-11-05 18:05:11
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不是一定能拿到工资，还要看您的证据是否齐全。整个过程，从立案到裁决一共需要45天，特殊情况的允许延期。但是如果对方不服的话，可能还会找法院起诉，所以能不能拿到工资并非定论。但是申请劳动仲裁是你拿到工资的最好方式，如果可以的话，还是建议您申请仲裁。需要的材料有申请书，身份证，复印件等等。
2018-10-13 17:38:00
服务地区-河北邯郸
你好！申请了仲裁之后如果已经拿到了仲裁院给的仲裁裁决书，那么单位必须要在仲裁书里面确定的履行期限内向你支付工资。如果单位不履行义务，那么你是可以凭仲裁裁决书到法院去申请法院的强制执行，一般情况下，在收到仲裁裁决之后就要支付工资，否则员工可以在收到裁决书15日内向法院起诉。
2018-10-13 17:36:09
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