私营企业签订劳动合同吗?不正规的公司是否可以省掉这样程序?
更新时间:2018-10-13 16:51:13人浏览
问题描述:
我从毕业后一直在国企工作,国企工作比较乏味简单,我想出去别的企业看看。最近拿到了一家私营企业的offer。我想问下私营企业签订劳动合同吗?如果企业不规范,没有人事负责人,是不是可以不签劳动合同?麻烦告诉我。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好,关于你的问题,本回复是:不可以。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同可以保障你的合法权益,不正规的公司建议你不要去,没有人是负责,不签订劳动合同是不合理不合法的。也对你没有保障。希望对你有帮助。
2018-10-13 09:29:54
咨询我
袁玉涛律师
盟
服务地区-河南安阳·电话-134-0372-6428
你好,关于你的问题,本回复是:不可以。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同可以保障你的合法权益,不正规的公司建议你不要去,没有人是负责,不签订劳动合同是不合理不合法的。也对你没有保障。希望对你有帮助。
2018-10-13 09:21:05
服务地区-河南安阳
你好,根据你描述的情况,入职后不签定劳动合同违反了《劳动合同法》。
劳动争议根据《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼,可以申请仲裁,也可以提起诉讼,一般都是先申请仲裁,因为“因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”可以一裁终局。希望我的回答可以帮到您。
2018-10-13 09:21:51
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