试用期不签合同被辞退，我可以到仲裁局维权么？

更新时间：2018-10-13 07:47:17人浏览

问题描述：

我三个月前入职现在的公司，前几天，公司的人事告诉我说，我要准备离职相关手续，准备做工作交接。我一脸懵，叫公司给个原因，也没给我，和我说反正也没签劳动合同，离职就离职呗。我想问下试用期不签合同被辞退要如何维权？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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李芝兰律师

盟

服务地区-新疆喀什·电话-150-2634-2688

你好，根据你描述的情况，如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；　　如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；　　如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求希望我的回答可以帮到您。

2018-10-13 07:47:17

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谢志勇律师

盟

服务地区-新疆喀什·电话-131-7998-1890

你好，关于试用期不签劳动合同，有以下两点需要注意的 1,用人单位没跟你签合同，你可以要求双倍工资是从用工之日起第二个月起算。 2,试用期被证明不符合录用条件庸用人单位随时可以解除劳动合同。希望以上回复能帮助到你，谢谢

2018-10-13 07:46:20

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