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    合同未到期我哥想辞职,请问工作合同违约金怎么算

    律师你好,情况是这样的:我哥前段时间找了一份快递员的工作,签的劳动合同期限是一年。但是我哥才干了两个多月,觉得这份工作实在是太辛苦了就有点不想干了,打算辞职。但是他又担心公司问他要很多违约金,所以想问问工作合同违约金怎么算?

    wmge5469 江苏 -苏州 2018-10-11 19:44

    律师回复 (3个)

    陈辉律师
    陈辉律师
    认证律师

    江苏-苏州

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:13291181096

    在线咨询

    您好,合同未到期的话想辞职的话要事先跟用人单位协商,而且最好提前一个月跟用人单位说明要辞职的情况,对方同意就可以。如果没有提前说,那么就要赔偿合同的违约金,这个违约金一般是不会超过用人单位在您身上支付的培训费用。

    2018-10-11 19:45 0

    杨进律师
    杨进律师
    认证律师

    江苏-苏州

    专业擅长: 离婚、合同法、劳动工伤

    咨询电话:13913192373

    在线咨询

    您好!您公司未按合同给与您双休,社保的福利属于违反劳动法规定的,您可以请求解除劳动合同。关于工作合同违约金的问题,根据劳动法规定,用人单位不得要求劳动者承担违约金,除非用人单位为您培训和您签订了服务日期。如若不然,您只要提前30天提出辞职请求,就可以辞职,不需支付违约金。

    2018-10-11 19:46 0

    薛雨思律师
    薛雨思律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13764169798

    在线咨询

    您好,合同未到期的话想辞职的话要事先跟用人单位协商,而且最好提前一个月跟用人单位说明要辞职的情况,对方同意就可以。如果没有提前说,那么就要赔偿合同的违约金,这个违约金一般是不会超过用人单位在您身上支付的培训费用。

    2018-10-11 20:15 0

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