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    请问我现在已经工作四个月了,公司一直没签劳动合同,这种情况我能要求公司进行双倍赔偿吗

    请问我现在已经工作四个月了,公司一直没签劳动合同,只是签了一份保密协议,这种情况我能要求公司进行双倍赔偿吗,如果可以,流程是怎样的呢?

    ltajxn5682 上海 -上海 2018-10-11 13:25

    推荐答案

    张向锋律师
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    公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。

    2018-10-11 19:10 0

    其他 (5个)

    陈文龙律师
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    专业擅长: 债权债务、合同法、公司法

    咨询电话:13818477504

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    可以主张未签合同期的双倍工资差额。

    2018-10-11 15:05 0

    薛雨思律师
    薛雨思律师
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    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13764169798

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    你好可以申请劳动仲裁 主张双倍工资赔偿。

    2018-10-11 15:17 0

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    解焕宇律师
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    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动争议

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    你好,可以主张双倍工资的

    2018-10-11 18:50 0

    任涌律师
    任涌律师
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    可以索赔的,双倍工资的

    2018-10-11 21:18 0

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    专业擅长: 离婚、损害赔偿、合同法

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    可以主张双倍工资差额的

    2018-10-16 15:07 0

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