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    你好,我想咨询法定节假日的三薪包含底薪吗?现在用人单位只给发2薪,说第三薪包含底薪

    ltfbpg7635 陕西 -咸阳 2018-10-11 09:25

    律师回复 (3个)

    刘锋律师
    刘锋律师
    认证律师
    爱心律师

    陕西-咸阳

    专业擅长: 债权债务、公司法、刑事辩护

    咨询电话:15509108883

    在线咨询

    可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!

    2018-10-11 09:48 0

    闫玲娣律师
    闫玲娣律师
    认证律师

    陕西-西安

    专业擅长: 债权债务、合同法、婚姻家庭

    咨询电话:18681858143

    在线咨询

    包含,,。,。。

    2018-10-11 11:24 0

    华战勇律师
    华战勇律师
    认证律师

    陕西-西安

    专业擅长: 债权债务、损害赔偿、婚姻家庭

    咨询电话:15339211156

    在线咨询

    仲裁维权。。。。

    2018-10-12 02:31 0

    咸阳法律问答顾问
    咸阳法律问答顾问

      工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;      双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;      法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。   证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。   《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;   (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;   (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    2018-10-11 20:18

    商洛法律问答顾问
    商洛法律问答顾问

      法定假日指在特殊的一天或几天,全国人民共同放假休息的日子,一般为重大的传统节日和纪念日,法定节假日由国家或政府立法明确规定。  全体公民放假的节日:  (一)新年,放假1天(1月1日);  (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);  (三)清明节,放假1天(农历清明当日);  (四)劳动节,放假1天(5月1日);  (五)端午节,放假1天(农历端午当日);  (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);  (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。  部分公民放假的节日及纪念日:  (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;  (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;  (三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;  (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

    2018-10-12 08:48

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