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    您好我在上班期间被辞退经理说我以后不用去上班了但是发生的事情都是和我没有关系我只是被牵扯进去的现在公司人事说停职留薪还给我开了五百元的罚单但是不会让我去上班了十月国定节假日我们没有一天休也没

    您好我在上班期间被辞退经理说我以后不用去上班了但是发生的事情都是和我没有关系我只是被牵扯进去的现在公司人事说停职留薪还给我开了五百元的罚单但是不会让我去上班了十月国定节假日我们没有一天休也没有双倍工资补助而且上班时候是七点到凌晨三点她们这样做我报劳动局有没有用怎样才能拿到工资麻烦了。。

    1762500**** 江苏 -无锡 2018-10-10 16:21

    律师回复 (2个)

    秦宇律师
    秦宇律师
    认证律师
    爱心律师

    江苏-无锡

    专业擅长: 刑事辩护、交通事故、债权债务

    咨询电话:13806172801

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    与你无关的话,属于违法解除,可以要求赔偿。到劳动部门投诉

    2018-10-10 16:48 0

    沈萍律师
    沈萍律师
    认证律师

    江苏-无锡

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:15949220508

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    公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金,本案中,你还可以主张工资按实支付。具体,建议电话咨询。

    2018-10-11 10:45 0

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