我工作两年应该店长不公平对待,工作已经离职还让我交罚款,押金500不退现在工资还没开她这么做合理吗?
更新时间:2018-10-10 18:18:43人浏览
问题描述:
你好,我工作两年应该店长不公平对待,我就喊了一句她让我交500罚款顶撞领导,工作已经离职还让我交罚款,押金500不退现在工资还没开她这么做合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资,合理吗?没有劳动合同,可申请仲裁吗?”日前,市民王先生致电本刊要求解答上述问题。经查阅有关法律法规和请教专业人士,得知:王先生
辞职
人浏览
我国《婚姻法》第30条规定:“一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店员要签合同立即被开除?
导言:在韩式料理店里打工5年,已成长为厨师长的小周希望和老板签订长期的劳动合同,在缴纳保险的情况下让自己生活得更稳定。但当小周提出要求后,老板反而将她开除,逼得
仲裁动态
人浏览
买房交了押金能不能退押金,一、买房交了押金能不能退押金可以依据协议,向对方主张损失利息、返还押金等。根据《审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题解释》第四条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,无论如何都要返还的。通常认为,该押金在一般情况下不具备定金的性质,而是看作一种对承租人可能造成租赁物
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位原本收取押金就是违法的,可以要求退还。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若和用人单位协商不成可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议去劳动局部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交押金不合理,可以要回。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
值班费是工资的一部分,不同于加班费。依据《关于工资总额组成的规定》,工资包括津贴和补贴,而值班费属于此类。加班费则是针对超出正常工作时间的劳动补偿。值班费通常不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,针对您被公司扣除的个人所得税问题,首先建议您与公司财务部门核实税款扣除和上缴情况。如果确实存在公司未足额上缴个人所得税的情况,您可以依据《中华人民共和国个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间被辞退,您通常可以要求经济补偿。处理方式有两种:一是与公司协商达成赔偿协议,二是通过劳动仲裁或诉讼维护权益。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向单位主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询