我想咨询一下,在工地打架受伤休息一个月可以要求赔偿吗

更新时间:2018-10-18 16:40:42人浏览
问题描述:
你好!我想咨询一下,在工地打架受伤休息一个月可以要求赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱卫新律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-138-6281-7245
一般可以的
2018-10-11 11:08:00
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助148183人 · 响应时间 平均4分钟内
【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。   生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2018-10-10 22:43:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157151人 · 响应时间 平均2分钟内
1、申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科,用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请,最高期限为1年之内)
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)
3、申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委)
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。
工伤保险待遇包括:
1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付
4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同;
5.工伤赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
2018-10-10 17:47:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113394人 · 响应时间 平均2分钟内
  1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
  2、工地老板是否要承担责任,则要看具体的案情而确定,建议咨询你们当地的律师
2018-10-10 13:23:55
吴红权律师
服务地区-江苏南通
可以向打你的人要求赔偿
2018-10-18 16:40:42
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