手下所有工人都是临时雇佣的且确立了雇佣合同,合同中有要求必须遵守工地各项安全规定,禁止违章作业

更新时间:2018-10-10 15:58:53人浏览
问题描述:
你好律师,我是个包工头,手下所有工人都是临时雇佣的且确立了雇佣合同,合同中有要求必须遵守工地各项安全规定,禁止违章作业,但前段时间,有个工人登高作业为徒方便,没走安全通道,不小心滑倒了,摔断6根肋骨和一根尾骨,我及时送他就医,并已出院,医疗费花了3万,但现在又来找我要其他赔偿,我想咨询一下,这起事故中,我该承担哪些责任和赔偿,这位工人该承担哪些责任
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
已达十级伤残;积极协商;通常雇主需承担60%左右责任;
2018-10-09 15:27:23
陈建平律师
服务地区-江苏南京
你好,可以让他申报工伤
2018-10-10 15:58:53
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以申请工伤认定。
2018-10-09 15:49:25
蔡庆涛律师
服务地区-江苏南京
你好,已达十级伤残;积极协商;通常雇主需承担60%左右责任。
2018-10-09 15:47:13
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
承担主要部分责任。
2018-10-09 15:30:33
高旗法律团队律师
服务地区-江苏南京
按照工伤标准赔付,如果能调解,可以私了赔偿金额,如需要调解可以委托我们律师协助!
2018-10-09 15:21:46
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按照工伤标准赔付,如果能调解,可以私了赔偿金额,如需要调解可以委托我们律师协助!
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