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你好!1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履
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拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。《劳动法》第二十
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《工伤保险条例》,不管是正是职工,还是雇工,都应该为员工办理工伤保险,出现工伤的,给员工提供工伤待遇。你可以拿工伤保险给老板看,跟他协商,把医疗费用单据带上。他
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你们只能与公司协商解决啊。没有其他办法的。
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异地搬迁不去公司应支付补偿金。
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施工合同是不是要式合同
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协商处理。。。。
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在酒吧拿了过场费签了合同,要看你们的合同具体怎么约定先,有约定按约定处理。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或
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建设合同属于什么类别合同
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法律分析:租车的时候有没有签订租车合同,一般签了合同的话一般是不能退的,可以跟租车的地方协商。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的
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按照签订的物管合同约定处理
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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依据你们合同约定处理
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详询本人分析处理
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你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
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根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的,违约方应按照
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