劳动合同到期了，如何进行劳动合同续约？
更新时间：2018-10-08 14:01:29人浏览
问题描述：
闺蜜在单位上班一年了，之前签订的劳动合同到期了，闺蜜想继续留在那里上班，就想了解一下如何进行劳动合同续约？如果单位不想跟我闺蜜签合同了又会怎样，我国2018年的法律是怎么规定的，麻烦律师帮忙解答一下，谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西九江
你好，劳动合同续订应当满足下列情形：
1.劳动者与用人单位协商决定续订劳动合同；
需注意的是，如果劳动合同到期后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位没有表示异议的，视为劳动合同自动续订。
如果是因为单位的原因不续订合同，则单位应当给予劳动者经济补偿。
2018-10-08 14:01:29
服务地区-江西九江
你好！程序如下：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。
2、双方当事人协商一致
用人单位发出续订劳动合同的意向书后，如果劳动者不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订;同样，如果劳动者提出续订劳动合同的意向后，用人单位不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订。只有在双方当事人协商一致后，劳动合同才能续订。
3、签订续订劳动合同的协议书
劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书。
4、鉴证或者备案
经过鉴证或者备案的劳动合同续订后，需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。
2018-10-08 14:00:53
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