想问在网上劳动用工备案管理解除劳动关系怎样解除？
更新时间：2018-10-04 15:01:40人浏览
问题描述：
公司之前没有给员工买社保。我进公司后，给员工买上了，并且按正常流程去社保局备案，并开通了网上备案系统账号。这个月有两个员工离职了，已经按正常程序走了流程，并做了社保减员。我想问下劳动关系管理中的网上劳动用工备案管理解除劳动关系怎样处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨永涛律师
盟
服务地区-山东泰安·电话-138-5383-7970
劳动合同在网上备案是指在人力资源和社会保障局上进行备案。也就是指的就业登记，在员工和单位解除劳动关系之后，单位需要在15日内为员工办理退工手续，也就是解除网上合同备案登记。
依据《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2018-10-04 13:15:59
服务地区-山东泰安
你好，这个需要由用人单位进行操作。用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇。解聘备案是用人单位的应尽义务，因用人单位办理不及时等原因造成职工损失的，由用人单位承担相关赔偿责任。
2018-10-04 13:16:34
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