劳动者报酬包括哪些？该怎么计算呢
更新时间：2018-10-04 07:22:36人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州遵义
你好！用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：
一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;
二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;
三是社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。
2018-10-04 07:22:36
服务地区-贵州遵义
你好，劳动报酬一般系指工资，其构成包括：1.计时工资；2.计件工资；3.奖金；4.津贴和补贴；5.加班加点工资；6.特殊情况下支付的工资。
社会保险、经济补偿、福利待遇不在工资总额构成范围之内。希望可以帮助到你
2018-10-04 07:20:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济补偿金年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除后赔偿问题：1、协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿。2、因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。但在不可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋拆迁补偿计算标准(1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)(2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故和劳动者解除劳动合同的，应支付劳动者双倍的工资。用人单位超过一个月不和劳动者签订劳动合同的，应每月支付双倍的工资。但不能超过十二个月，超过十二个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动报酬一般系指工资，其构成包括：1.计时工资；2.计件工资；3.奖金；4.津贴和补贴；5.加班加点工资；6.特殊情况下支付的工资。
社会保险、经济补偿、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动者报酬包括下列几种：
1.职工工资收入；
2.保险和福利（养老保险、住房公积金等）；
3.农民销售农产品等物品的收入；
4.其他职业者的收入（军人的津
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者报酬有哪些种类？包含哪些内容呢？
一、职工工资总额
职工工资总额——由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应支付经济补偿金,按每一个工龄年支付一个月工资的标准进行补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您老公的工资应视为家庭共同财产。根据《婚姻法》的规定，若他不用工资在家庭支出上，可能违反了夫妻间的相互扶助义务。长期如此，可能影响家庭和谐与夫妻关系，甚至导致法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工选择不续签合同，应依法办理终止手续。如公司降低条件导致员工不续签，还需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，除非公司维持或提高条件而员工仍不续签，否则终止合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上工作，具体工作几小时算老板压榨员工需结合实际情况判断。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工有权享受合理的工作时间和休息休假。如果老板要求员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
生育津贴由社保基金按用人单位为您申报的工资标准计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮助您，具体什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
