女职工产假期间待遇
更新时间：2011-09-13 16:41:12人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
1、任何单位不得因怀孕、产假等情形，降低女职工的工资。对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。
2、女职工生育享受不少于90天的产假。已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。
2011-09-13 16:41:12
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