否则工资不给结算，但辞职理由我写的是，请问在这种状况下离开，我应该怎样保护我自己的权益？
更新时间：2018-09-29 16:52:13人浏览
问题描述：
我到公司近4年，担任会计，2015年1月入职到现在，上星期一，新来不到半年的财务总监突然没有任何充分的理由，并强行让我把手头工作交出，逼着要我自己走人，今天人事部给我下调令，理由:我不适合干财务工作，让我去一项目部干库管工作，他们这是恶意调岗逼我辞职，还要我写辞职报告，否则工资不给结算，最后我为了工资写了辞职报告，但辞职理由我写的是，恶意调岗逼我辞职，请问在这种状况下离开，我应该怎样保护我自己的权益？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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