我想提出劳动仲裁,我可以要求公司在规定时间付清拖欠的工资并支付赔偿金吗?如果走劳动仲裁时间会拖得更久吗?

更新时间:2018-09-27 18:33:15人浏览
问题描述:
我8月31日离职,离职时要求结清工资,但是公司说规定每月25日发放工资,所以要我等到9月25号,但是9月25号公司又说资金出现问题,要延迟发放。所以我向当地劳动局提出投诉,公司给我的答复是如果我撤销,就9月20号发给我,如果我不撤销他说会9月30号再发。现在我想提出劳动仲裁,我可以要求公司在规定时间付清拖欠的工资并支付赔偿金吗?如果走劳动仲裁时间会拖得更久吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张继平律师
服务地区-湖南郴州
劳动仲裁需要时间来裁决,裁决可以限公司在规定的时间支付,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2018-09-27 18:33:15
刘阳律师
服务地区-湖南郴州
如果只是一个月的工资仲裁意义不大,仲裁程序时间不长,关键是仲裁后还有一审二审
2018-09-27 18:31:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被拖欠工资的劳动者能提起劳动仲裁维权吗?
被拖欠工资的劳动者能提起劳动仲裁维权吗?
用人单位拖欠工资和加班费,低过当地最低工资标准等情况,劳动者可以通过劳动仲裁来维权。法律快车提醒您,拖欠劳动报酬的,在劳动关系存续期间没有仲裁时效的限制。而劳动
仲裁新知
人浏览
你好,一般可以申请强制执行的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,从用人单位不签订书面劳动合
劳动法
次播放
申请劳动仲裁的时间?
申请劳动仲裁的时间?
发生了劳动争议的时候,申请劳动仲裁的时间是多久?有些劳动纠纷当事人不知道申请劳动仲裁的时间已从60日改为了1年,如果要维权,就要注意时间的变化了。据2008年5
劳动仲裁程序
人浏览
申请劳动仲裁超过期限,能否向法院起诉解决劳动纠纷?
申请劳动仲裁超过期限,能否向法院起诉解决劳动纠纷?
劳动争议的解决不同于其他争议,当事人在向法院提起诉讼前,须将争议提交劳动争议仲裁委员会。对仲裁裁决不服的在法定期限内向法院起诉,未经过仲裁程序,当事人不能直接将
劳动争议仲裁委员会
人浏览
《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动法
次播放
劳动仲裁开庭规定
劳动仲裁开庭规定
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面为大家介绍一下劳动仲
劳动法
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要时间来裁决,裁决可以限公司在规定的时间支付,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据根据劳动法规定:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
投诉如解决不了就只能仲裁了,如经过劳动行政部门责令过,你申请时还可要求加付补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要的材料包括以下内容:1、劳动争议仲裁申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事人提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁制度规定的仲裁过程为:1、当事人申请;2、审查受理;3、仲裁前的准备;4、仲裁审理,通知当事人,先行调解,开庭裁决,制作仲裁裁决书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可要求更正或者重新作一份裁决书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、军队文职人员工作管理部门代表、工会代表和用人单位方面代表等组成。仲裁委员会组成人员应当是单数。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是按照公司未缴纳的份额进行补缴或者赔偿,具体情况联系我详谈,我能维护你的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问您与用人单位签订的劳动合同中是怎样约定的呢?有权拒绝,并要求赔偿。调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询