右手中环指未端骨折已认定工伤且做了伤残鉴定,工伤休息期间,我该怎么办?

更新时间:2018-09-27 12:31:35人浏览
问题描述:
2017年底出的工伤,右手中环指未端骨折已认定工伤且做了伤残鉴定,工伤休息期间,领导以人少事多为由让我继续上班干活,导致患处一直未愈(已有近十个月),现领导还要求上班干活,我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区-江苏南京
你好!首先,劳动者工伤休息期间,用人单位无论何种理由让伤者上班是不合理的,完全可以拒绝;其次,伤情完全康复后,再做劳动能力鉴定。根据你的描述,劳动能力鉴定已做,单位可以视为伤情康复,建议最好跟单位协商解决,协商不成的话可以考虑申请劳动仲裁。
2018-09-27 12:31:35
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
你可以凭医院的诊断证明主张工伤医疗期。
2018-09-26 12:11:04
我所在的制造部门迁址外省,工人不愿去,领导要求工人去公司注册地(办公大楼)上班,拿南京市最低工资(包含五险一金),这样合法吗?是否可以协商解除劳动合同,双方也谈了,未能就赔偿金额达成一致,请问下该怎么办?
追问 2018-09-26 20:58:12
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以拒绝,并要求医疗期等。
2018-09-26 10:52:52
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以拒绝的。
2018-09-26 14:46:45
陈建平律师
服务地区-江苏南京
你好,可以拒绝,并要求医疗期等。
2018-09-26 11:59:11
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,医疗期可以不去。
2018-09-25 16:46:33
我22号去医院拍了X光片,医生说有陈旧性骨折可能,建议避免重体力活,我们从事的就是重体力活,因刚开始未能很好的休息,才造成至今未愈的结果,十个月了,医生开不了病假条,领导就不让休息。
追问 2018-09-25 17:16:04
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