我工资5000,自己承担社保多少,公司承担多少
更新时间:2018-09-25 15:48:26人浏览
问题描述:
你好,我工资5000,自己承担社保多少,公司承担多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业职工养老保险,是城镇职工基本养老保险的组成部分。我国社会保险中的养老保险,有三种形式,一是城镇职工,二是城镇居民,三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中,包
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业债务负担率为多少
对于一家企业来说,在经营过程中,可能会因为某些因素,导致企业产生了一些债务,而这些债务的负债额与总资产额的比例下,就有了企业债务负债率。因此,想必大家想知道关于
公司债务
人浏览
1、可以要求支付二倍的月工资。2、从用工之日起就应当为劳动者购买社会保险,跟工作时间不足8小时无关,那是单位的事。3、补齐不足当地最低工资标准的部分。4、如果自
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同赔偿多少
在用人单位单方面解除劳动合同的情况下,如果不是严格按照法律规定的情形进行解除,则此时单位需要对劳动者承担相应的责任,而主要也就是赔偿方面的责任。此时,单位解除劳
劳动法
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效,不用劳动局盖章也生效。下面,关于劳动合同成立生效的要件。根据《劳动合同法》规定劳动合同的成立需要以下条件:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保局,,,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体咨询社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体你还是咨询社保局为好。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:裁员赔偿平均工资的计算方式是用解除劳动合同前12个月的实际工资除以12个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以走,符合劳动合同法第三十七条的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对公司降薪,如果公司没有明文规定,无理由对员工实行调岗降薪,那么员工可以解除劳动合同,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司足额支付工资。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:厂开除员工不是马上结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。厂提出辞退员工是需要在三天之内结算工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每人每月补贴120元。党龄在40—49年的,每人每月补贴100元;党龄在50—54年的,每人每月补贴120元;党龄在55年以上的,每人每月补贴140元。老党员党
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年内再就业才能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询