公司直接解散了我所在的部门,没有签署任何劳动合同试用期合同,除了拿到自己的工资以外可以要求赔偿吗

更新时间:2018-09-22 21:10:18人浏览
问题描述:
你好,工作11天包含两天休息,公司直接解散了我所在的部门,没有签署任何劳动合同试用期合同,除了拿到自己的工资以外可以要求赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭云珠律师
服务地区-江西南昌
公司无合理合法的理由在使用期解除劳动合同,须赔偿。赔偿金额劳动者一个月的工资。同时劳动者实际上班的出勤工资须发放。
2018-09-22 12:21:36
可是我没有签过试用期合同,公司也只是一个小的私营企业,老板会额外赔偿吗
追问 2018-09-22 12:34:54
同样要赔偿。
追答 2018-09-23 10:45:43
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
时间及短,什么也没有的
2018-09-22 21:10:18
芦映律师
服务地区-江西南昌
不可以了。。。。。。。。
2018-09-22 15:31:50
熊成浩律师
服务地区-江西南昌
没有其他赔偿
2018-09-22 12:19:07
为什么有的说有其他赔偿,你又说没有其他赔偿,这个有什么劳动法案规章吗
追问 2018-09-22 12:35:42
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