工厂打算聘用临时工，想了解一下临时工协议法律规定有什么
更新时间：2018-09-11 14:57:28人浏览
问题描述：
你好，我爸爸从小就开始创业，然后现在又有了几个工厂，然后我现在在我爸爸的工厂里帮忙的，现在我们工厂准备招聘一些临时工来工作，所以我想请问一下在我国，临时工协议法律规定都有些什么内容呢？希望你能解决我的问题，谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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董国胜律师
盟
服务地区-内蒙古包头·电话-133-0472-8291
你好！2013年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。
所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样，因为他跟用工单位没有劳动关系，他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位，这两者是不一样的。
2018-09-11 14:56:04
服务地区-内蒙古包头
《中华人民共和国》施行并全面实施准则今后,一切用人单位与员工全面实施劳作合同准则,在用人单位中,各类员工享有的权利是相同的,因而,过去意义上相关于正式工而言的临时工现已不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳作者签定劳作合同并依法为其树立各种。关于在本企业接连作业已满10年的临时工,续订劳作合一起,用人单位也应当依照《中华人民共和国劳作法》的规则,假如自己要求,应当与其缔结无固定期限的劳作合同,并在劳作合同中明确其工资、保险福利待遇。
2018-09-11 14:57:28
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