公司想不要我但不想赔钱,他就要我放假按最低工资标准发放给我工资这样合理吗?

更新时间:2020-08-22 04:38:18人浏览
问题描述:
公司想不要我但不想赔钱,他就要我放假按最低工资标准发放给我工资这样合理吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
您好,不合理,可以去劳动部门投诉,或申请劳动仲裁
2018-09-10 17:22:43
江门法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东清远
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但最低工资标准不包括以下内容:延长工作时间工资,即加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。养老保险、医保等各种保险和住房公积金等属于国家规定的应发给劳动者的福利,最低工资标准包括这些福利的个人缴纳部分,但单位应缴纳的部分不能计入最低工资标准之内。
2020-08-22 04:38:18
广州法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东清远
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
2019-12-10 19:27:23
清远法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东清远
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2018-11-21 15:12:09
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
建议与公司协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉处理
2018-09-10 16:28:55
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-09-10 16:21:19
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