我在公司上班6年了，现在公司取消底薪，改为绩效考核，这样可以劳动仲裁终止合同吗，能拿到赔偿吗
更新时间：2018-09-08 14:40:39人浏览
问题描述：
你好，我在公司上班6年了，26天制每天8小时，底薪4400，现在公司取消底薪，改为绩效考核，要求上12小时才有5000多，，这样可以劳动仲裁终止合同吗，能拿到赔偿吗
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孟翔律师
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-09-08 10:36:59
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