没有劳动合同，但是有用人单位发工资的口头诚若。有医院诊断证明书和CT片证明材料。个人怎么做工伤认定。
更新时间：2018-09-10 13:24:09人浏览
问题描述：
没有劳动合同，也没有工资表，但是有用人单位发工资的口头诚若。有工友们的书面证言证明，有用人单位劳动实事关系，有医院诊断证明书和CT片证明材料。个人怎么做工伤认定。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
2018-09-07 18:26:08
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