公司没跟我签劳动合同，发生了财务纠纷，我承担这个纠纷不
更新时间：2018-09-10 05:52:00人浏览
问题描述：
公司没跟我签劳动合同，发生了财务纠纷，我承担这个纠纷不
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助174348人 · 响应时间 平均2分钟内
人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
公司违法签订劳动合同有哪些责任：
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
公司违法签订劳动合同有哪些责任：
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2018-09-10 05:52:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164061人 · 响应时间 平均4分钟内
签了劳动合同，但自己手中没有一份。
1、根据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同文本必须用人单位和劳动者各持一份，所以员工可以根据这条规定要求单位归还所签订的书面劳动合同；
2、如果用人单位单方面解除劳动关系，那么就要根据相关规定支付赔偿，如员工生病并在医疗期内，根据《劳动合同法》第42条第三款规定，用人单位不可以解除劳动关系；
3、医疗期结束，用人单位可以根据《劳动合同法》第40条第一款规定，解除劳动关系，并向员工支付经济赔偿金。
1、根据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同文本必须用人单位和劳动者各持一份，所以员工可以根据这条规定要求单位归还所签订的书面劳动合同；
2、如果用人单位单方面解除劳动关系，那么就要根据相关规定支付赔偿，如员工生病并在医疗期内，根据《劳动合同法》第42条第三款规定，用人单位不可以解除劳动关系；
3、医疗期结束，用人单位可以根据《劳动合同法》第40条第一款规定，解除劳动关系，并向员工支付经济赔偿金。
2018-09-08 13:04:34
服务地区-湖北武汉
您好，请问具体是什么情况？拖欠工资吗？对于拖欠工资，您可以去劳动仲裁委员会要求获得双倍工资。具体情况请您具体说明，聘请专业的律师，欢迎来电咨询，很高兴为您解答。
2018-09-07 15:05:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同领取工资易发生纠纷
前言：作为用人单位，一是要加强法律意识，严格执行法律规定，要与劳动者签订劳动合同。二是在制定工资标准上，劳动密集型企业如要按照计件工资标准计算工资和加班费，则要
劳动合同订立
人浏览
你好，这个约定是不合法的哦。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同发生纠纷了怎么办？
庞竺：我是今年的应届毕业生，毕业于一所名牌大学的计算机专业。今年毕业后便进入上海某公司从事IT工作，由于家庭的原因，我想离开上海回故乡。面谈时说明试用期3个月，
劳动合同争议
人浏览
没有签劳动合同应当支付双倍工资，加班应当支付加班费的。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未签订，工资纠纷问题
甲在乙公司上班近半年，一直未签订劳动合同，最近甲想离职但担心乙不给其八月、九月份工资，还有从七月份开始到九月份的销售提成，所以将一部分客户的回款扣留作为自己要回
劳动合同争议
人浏览
农村房屋买卖合同无效的情形：(1)农村村民将农村房屋卖给城镇居民。农村房屋买卖合同的买受人无论是将农村房屋出卖给本市的居民还是外省市的居民，合同都是无效的。(2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工的劳动合同书中最常见的纠纷有：1、不签订劳动合同纠纷；2、不支劳动报酬和付加班费纠纷；3、不缴纳各类保险纠纷；4、劳动合同解除未支付经济补偿金纠纷；5、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程债务诉讼时效是多久呀
工程债务诉讼时效是三年。该诉讼时效一般自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，自权利被侵害之日起超过二十年的，进行工程债务诉讼人民法院一般不予保护。
债权债务
人浏览
您好，请问具体是什么情况？拖欠工资吗？对于拖欠工资，您可以去劳动仲裁委员会要求获得双倍工资。具体情况请您具体说明，聘请专业的律师，欢迎来电咨询，很高兴为您解答。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那就去仲裁吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
抖音分期逾期后，应尽快还清欠款并联系平台沟通解决方案。逾期可能产生罚息并影响信用记录。若多次催收无果或金额较大，可能面临法律诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
金钱债务属于种类物之债吗
金钱债务属于种类物之债。种类之债是指，以不特定而可特定的物为标的的债。买卖、消费借贷等合同大多以不特定物为标的物，如合同中约定由债务人向债权人交付某品牌、规格的
债权债务
人浏览
你好，被起诉了需要积极应诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
遗产债务的范围与认定标准有哪些
遗产债务是被继承人应当缴纳的税款和应当偿还的债务。以继承遗产的实际价值为限，超过遗产价值的部分，继承人可以不偿还。具体如下：1、税款包括个人所得税、车船使用税等
债权债务
人浏览
信用卡已还款又有退款，操作如下：一，小额退款，可留作下期账单抵扣，无需额外操作；二，大额退款，应立即联系发卡银行，确认退款金额及到账时间，避免账户异常；三，若退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为逃避债务无偿转让房产有法定效力吗
为逃避债务无偿转让房产有法定效力，但被撤销后自始无效。债务人无偿转让财产影响债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。行为被撤销的，自始没有法律约束力
债权债务
人浏览
您好，如果您觉得您在网上的小额借贷被骗，建议您立刻报案处理，同时建议您保留好相关证据，以协助警方报案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去世后债务需要妻子和子女承担吗
去世后，继承了遗产的妻子和子女需要承担债务。如果是夫妻共同债务，生存的另一方应当偿还债务，承担连带责任。继承人在继承遗产之前，应当在遗产范围内清偿被继承人的债务
债权债务
人浏览
您好，如果暂时无法偿还网贷，建议主动与贷款平台协商。您可以向平台说明自己的实际困难，并表达积极的还款意愿，争取延期还款或分期还款。根据《中华人民共和国民法典》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，担保人还款后，可以向借款人追偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以到法院提起诉讼。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是被司法冻结了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
