员工自离扣回住宿费、保险费合法吗?

更新时间:2018-09-06 14:29:49人浏览
问题描述:
员工无故旷工已经7天了,按公司规定超过7天视为自动离职,现在员工过来办理解除劳动合同手续,公司财务要扣住宿费和保险费,员工不同意说公司违法?公司劳动合同有明确规定,做不满劳动合同期(1年)扣回住宿费、保险费,现在扣除合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
2018-09-06 09:28:31
协商不成,公司强制扣钱违法吗?
追问 2018-09-06 09:37:20
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁
2018-09-06 14:29:49
杨槟矫律师
服务地区-广东佛山
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
2018-09-06 11:36:09
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
协商不成可以去劳动局投诉
2018-09-06 09:51:34
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好,双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
2018-09-06 09:28:07
协商不成,公司强制扣钱违法吗?公司劳动合同有明确条款,做不满合同期,扣回公司上缴的工伤保险费和住宿费
追问 2018-09-06 09:38:52
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你好,双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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