拖欠工资欠条范本是怎样写的呢?谢谢

更新时间:2018-10-05 15:54:02人浏览
问题描述:
你好,我的老父亲和我大伯,因为前阵子买彩票中奖了,然后他们就想着开公司,因为这是他们的梦想,然后现在公司经营不当,欠了很多钱,工人的工资都出不了,所以我想请问一下,拖欠工资欠条范本应该怎么写呢?我要帮他们处理一些事情
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵立民律师 咨询我
服务地区-河北承德·电话-158-3324-5663
您好,根据我国现有的法律法规的规定,工资欠条范本应当包含以下主要信息:1.欠款公司与劳动者的基本信息名称,联系方式,住址等;2.欠款相关信息,欠款数额,欠款日期,还款期限,还款方式,是否有利息;3.欠款人与劳动者的权利与义务;4.违约责任;5.欠款公司与劳动者签字。
2018-09-05 13:35:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50123人 · 响应时间 平均1分钟内
.根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定:以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:
(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的。
(二)逃跑、藏匿的。
(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的。
四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
2018-10-05 15:54:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178069人 · 响应时间 平均1分钟内
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
2018-09-07 00:12:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194834人 · 响应时间 平均2分钟内
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
二、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
2018-09-06 00:35:29
李文华律师
服务地区-河北承德
您好,注明双方的主体身份、以及拖欠工资的月份及拖欠金额,用工方签字盖章,注明时间就可以了。 劳动者可持工资欠条直接向法院起诉,要求欠薪方支付工资。所以要尽快解决公司资金问题,以保及时发放工资,希望对你有帮助!
2018-09-05 13:36:25
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