因公司拖欠工资，拖欠工资申请劳动仲裁怎么写？

更新时间：2018-12-23 23:12:50人浏览

问题描述：

你好，咨询一下，我们公司因为拖欠工资，搞到大家都无法正常工作，之前也没有签订劳动合同的，大家想申请仲裁让公司把欠我们的工资还回来，请问这种情况下拖欠工资申请劳动仲裁怎么写？要注意些什么？求律师解答谢谢。

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

白小锋律师

服务地区-山西大同

拖欠工资仲裁申请书(样本) 申请人：张xx，男，19xx年xx月xx日出生住址：xx市xx号，身份证号码：4305211978020xx。代理人：xx律师事务所xx律师被申请人：xx市xx机械有限公司，住所地：xx市经济技术开发区xx号，电话：0731-8408xxxx 联系人：刘xx联系电话：1370731xxxx 法定代表人：罗xx职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自2010年9月至2012年3月止)。二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2010年9月至2012年3月的社会保险。事实与理由： 2010年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，2012年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上，被申请人已严重违反《》《》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国》之规定，特依法提起，请予支持! 此致 xx劳动仲裁委员会申请人：张xx 二0一二年三月十九日

2018-09-02 15:12:06

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李勇律师

盟

服务地区-山西大同·电话-139-3523-1785

您好，以下是拖欠工资申请劳动仲裁的范文： XXX，女，x年x月x日出生，住XX市XX区XX村。被申请人：XX市XX有限，住所地XX市XX区XX村。法定代表人：XXX，总经理申请请求：1、请求被申请人支付申请人x年x月工资x元。2、请求被申请人支付申请人相当于工资报酬x%的经济补偿金x元。事实和理由：x年x月x日，申请人开始在被申请人处上班，双方没有签订劳动合同，约定月工资为x元。在工作期间，被申请人未按时发放工资。至x年x月x日，被申请人无故拖欠申请人x年x月份工资x元，被申请人出具一欠条。此外，对x月份工资x元也未付给申请人。至今，被申请人共欠申请人工资合计x元。因被申请人无故拖欠申请人工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补充办法》第三条规定，被申请人除应支付拖欠的工资外，还应加发申请人相当于工资报酬x%的经济补偿金x元。为此，申请人向贵委提起仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请求。此致XX市XX区劳动仲裁委员会申请人：x年x月x日

2018-09-02 15:11:01

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李波律师

盟

服务地区-山西太原·电话-151-3515-3076

可以帮你起草专业文书，不要用模版，不适合自己情况只会越来越糟。

2018-09-02 20:30:32

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劳动仲裁所需材料包括：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；（2）本人身份证及复印件；（3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；（4）被申请人工商注册信息资料；（5）申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。（6）提交《证据资料清单》一式两份。

2018-12-23 23:12:50