公司不给发高温补贴，请问符合2018工资支付暂行规定吗
更新时间：2018-08-24 18:30:58人浏览
问题描述：
您好！我工作的地方特别的炎热。但是公司为了不让我们放假。就让我们继续工作也不发高温的补贴，请问这符合2018工资支付暂行规定吗？我们需要联合工会的同胞们一起去抵制这种行为吗？会不会被公司开除啊？希望您能为我们解答。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西汉中
你好，高温补贴是指每年6月至8月时期露天工作者及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。根据你的问题描述，你的工作环境要符合高温补贴标准才能请求。不符合高温规定的话，公司有理由不予以高温补贴。希望这一条能帮助你解决问题。
2018-08-24 07:30:56
咨询我
刘有文律师
盟
服务地区-陕西汉中·电话-152-2916-5551
你好，这肯定是不符合的。按照规定，员工在35°以上在户外工作且不能降到33°的情况下，用人单位必须给员工高温补贴。因此你可以收集证据，申请劳动仲裁维权，一旦他们侵犯了你的权利，你可以利用法律武器，当然，能调解解决是最好的。
2018-08-24 07:31:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新工资支付暂行规定2017
最新工资支付暂行规定全文内容是怎么样？2017年工资支付暂行规定包括工资支付的形式、支付对象、支付时间、节假日加班工资、用人单位代扣工资等情况。接下来法律快车小
劳动法律法规
人浏览
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京高温补贴标准2014
核心内容：2014年北京高温补贴最新消息！自2010年调整高温津贴后，北京市再次上调高温津贴最低标准。从本月起，室外和室内高温作业的补贴最低标准分别上涨到每人每
劳保新知
人浏览
2013北京高温补贴标准规定
核心内容：几天，北京连续遭遇高温天气。日前，多部门联合下发了《关于做好2013年夏季防暑降温工作的通知》。通知中强调，强高温天气应停止室外作业，每年6-8月，室
劳动法动态
人浏览
劳动法中高温补贴是怎样规定的？卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
高温天气下安排劳动者工作，在发放防暑降温费的基础上，还应当加发高温津贴。按照本市规定，每年6—9月用人单位应按月或一次性向全部在岗职工发放防暑降温费，今年标准为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然签劳动合同，那么必须购买社保，不然当地人社局要追究相关责任的。法律依据：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(七)社会保险。《中华人民共和国社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，高温补贴是指每年6月至8月时期露天工作者及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。根据你的问题描述，你的工作环境要符合
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，应该发放的，
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不了，可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请工伤认定过程中，受伤员工享有以下权利：首先，有权要求用人单位提供必要的工伤认定申请材料；其次，有权了解工伤认定的进度和结果；如果工伤认定申请被驳回，有权申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
常见处理方式有：拒绝分销或确保渠道正规。若选择分销，应确保渠道合法、商品真实，并保存相关证据。若选择拒绝，可与朋友沟通风险，建议其寻找正规渠道。处理方式的选择应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据协议的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
双方先行协商，协商不成的可以向法院提起诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月花多少钱，1要看自己的经济实力，2看当地经济消费水平；3看老婆和女儿的实际情况。如果自己能挣钱，条件好，就可以多给一些，5千到一万以内就可以了，并且这个在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
