在签合同时只有职员和工人两种,在公司区组长管理政策上有区组长任免不属于劳动合同或者工作岗位的变更,请问这样合法吗?

更新时间:2018-08-25 07:13:52人浏览
问题描述:
现在公司业绩不好,要将一批组长降为工人。在签合同时只有职员和工人两种,我们签的工人,现在职务是组长,且劳动合同上面有公司可以根据生产情况调整岗位这条,在公司区组长管理政策上有区组长任免不属于劳动合同或者工作岗位的变更,请问这样合法吗?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018-08-22 11:30:30
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2018-08-25 07:13:52
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-08-23 12:39:06
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失
2018-08-23 09:03:39
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议委托律师提起诉讼
2018-08-22 12:01:22
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-08-22 11:44:27
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