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    2018年8月鉴定工伤十级,单位没有续签合同,终止合同关系时,单位因赔偿几个月

    我2017年6月进单位的,8月伤了腰,2018年8月鉴定工伤十级,当时进单位,合同签到2017年12月31日,单位没有续签合同,请问解除,终止合同关系时,单位因赔偿几个月

    wl4381jtyn 上海 -上海 2018-08-21 21:24

    补充

    工伤基金支付的一次性伤残补助金是按上海市平均工资.吗

    2018-08-21 21:26

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    薛雨思律师
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    十级工伤赔偿标准:
    根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定十级伤残的,可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2018-08-21 22:02 0

    其他 (4个)

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    任涌律师
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    可以劳动仲裁,及时weixin咨询律师

    2018-08-22 07:46 0

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    工伤赔偿;然后没有续签合同,双倍赔偿工资,,劳动仲裁,,,

    2018-08-22 11:05 0

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    级工伤赔偿标准:
    根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定十级伤残的,可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2018-08-22 18:33 0

    徐钦层律师
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    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动争议

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    支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等相应的补偿

    2018-08-23 12:24 0

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