现在深圳市加班费怎么算啊，一天是多少钱呢？
更新时间：2018-08-28 17:20:53人浏览
问题描述：
最近我刚刚想辞职回深圳工作，刚好有一家公司比较看重我的能力，工作内容也比较适合我，所以我决定去这家公司工作，但是听说这家公司加班比较严重，还好加班会给加班费，所以想要请问一下深圳市加班费怎么算？一天多少钱？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
你好，加班工资计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
2018-08-21 14:33:46
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-08-28 17:20:53
服务地区-贵州遵义
你好，根据相关规定，工作日每小时加班费为：月工资/（月计薪天数21.75x8小时）x150%；休息日每小时加班费为：月工资/（月计薪天数21.75x8小时）x20；一天的加班费应按照具体班时间和月工资计算。
2018-08-21 13:51:45
服务地区-贵州遵义
你好！按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-08-21 13:50:37
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