到了法定退休年龄，社保不够15年，单位终止合同，但我还在病休期间，是否应该给于我赔偿金
更新时间：2018-08-21 10:26:58人浏览
问题描述：
到了法定退休年龄，社保不够15年，单位终止合同，但我还在病休期间，（因工作太累导致我左肩肌腱损伤）请问单位是否应该给于我赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
您好，根据《劳动合同法》第四十二条，在本单位患职业病或者因公负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、患病在规定的医疗期限内的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反劳动合同法解除或者终止劳动合同的，除应当全额支付劳动报酬外，还应当支付经济补偿标准二倍的赔偿金。
2018-08-20 09:17:41
咨询我
范海华律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好，在患职业病或者因公负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、患病在规定的医疗期限内的，用人单位不得解除劳动合同。
2018-08-21 10:26:58
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