我想问下签订的劳动合同一定要按照劳动用工合同范本写吗？
更新时间：2018-08-17 13:56:50人浏览
问题描述：
我之前是一个普通工薪层，因为对公司福利待遇不满意，去年年底下海自己开公司创业了，现在公司处于起步阶段，基本的设置都安顿好了，马上就要正式运营了，现在想招些新人进来，但是现在招人都讲究要劳动合同，我想问下签订的劳动合同一定要按照劳动用工合同范本写吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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万义东律师
盟
服务地区-新疆吐鲁番·电话-130-9504-5856
您好，劳动用工合同一般包括以下几点：1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。根据您的情况，签订的劳动合同除了必要的部分，具体的细节可以按实际情况增减。
2018-08-17 13:56:03
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罗建权律师
盟
服务地区-新疆吐鲁番·电话-138-9930-3002
你好，公司签订的劳动合同不一定要按照劳动用工合同范本来写，可以根据实际情况进行增减。一般包括：1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。
2018-08-17 13:56:50
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