因公司环保不达标辞退我们不知补偿金怎么算?我们是计件制工资应该怎么算?

更新时间:2018-08-08 18:33:28人浏览
问题描述:
因公司环保不达标辞退我们不知补偿金怎么算?我们是计件制工资应该怎么算?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-08-08 06:36:31
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,按照你离职前12月平均工资计算经济补偿金基数。
2018-08-07 21:58:51
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
一年一个月.
2018-08-08 18:33:28
夏桂县律师
服务地区-上海上海
按劳动合同法规定的补偿标准补偿
2018-08-07 21:56:41
薛雨思律师
服务地区-上海上海
按工龄支付经济补偿金,补偿基数不包括加班费。
2018-08-07 21:03:35
任涌律师
服务地区-上海上海
及时劳动仲裁索赔维权
2018-08-07 20:48:03
韦云律师
服务地区-上海上海
按工龄支付经济补偿金,补偿基数不包括加班费。
2018-08-07 20:35:07
赵宁律师
服务地区-上海上海
按年平均工资
2018-08-07 20:20:02
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