我在试用期已经和公司签了三个月的合同……但是公司在我干了18天的时候……不要我去上班了……我可以要求公司继续履行合同或是要求半个月的经济补偿金吗？
更新时间：2018-08-06 17:42:09人浏览
问题描述：
请问您：我在试用期已经和公司签了三个月的合同……但是公司在我干了18天的时候……不要我去上班了……我可以要求公司继续履行合同或是要求半个月的经济补偿金吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-08-06 14:10:09
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您好，这种情况不好界定
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您好！可以根据签订的物业服务合同内容分析而定
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