工伤鉴定十级伤残,工伤保险补贴中,单位要扣除工伤休息期间的绩效工资,这合法吗?

更新时间:2018-08-02 16:22:57人浏览
问题描述:
尊敬的律师:工伤鉴定十级伤残,单位有工伤保险,工伤保险补贴中,单位要扣除工伤休息期间的绩效工资,这合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
你好,一般职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇按正常上班不变,由所在单位按月支付,您可以通过劳动仲裁及相关诉讼解决
2018-08-01 16:24:27
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2018-08-01 16:02:05
王淑霞律师
服务地区-河北邯郸
不合法,你可以申请劳动仲裁。详情来电咨询
2018-08-02 16:22:57
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,申请劳动仲裁
2018-08-01 14:38:03
薛雨思律师
服务地区-上海上海
停工留薪期享受原工资待遇
2018-08-01 12:30:54
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