关于保密协议事宜

更新时间:2011-09-07 21:50:03人浏览
问题描述:
各位律师,您们好!我现在一家机械厂做绘图,之前跟公司签订了一份《保密协议书》,上面规定离职五年内不能从事相同行业、不能经营相同行业产品;否则就要交违约金十万,这十万是公司自己用笔填的;但没有规定离职后公司补偿事宜。当时因为要在这个厂做,所以没办法就签了;但我在这个厂做了5年却没有签订《劳动合同》;现我想自己出去做公司,且是相同行业;请问这份协议有效吗?我可以自己开吗?请各位律师指点!谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李文涛律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-136-0009-0743
这份协议有效,但厂方如果没有给你支付补偿金,该竞业限制条款则对你没有约束力。另厂方没有与你签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁维权。
2011-09-07 11:10:59
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,没有约定经济补偿的竞业限制条款对劳动者不具有约束力,但在日后的工作中,你也需要注意不要侵犯公司的商业秘密。
2011-09-07 21:50:03
王进律师
服务地区-广东佛山
没有约定经济补偿的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。
2011-09-07 14:39:46
舒静律师
服务地区-广东佛山
协议条款明确权利义务不对等,应当约定补偿事项,可以对此协议进行补充约定。你应当在离职后两年内不得从事相同行业。你未签合同,可在离职时要求加付11个月的工资
2011-09-07 10:44:54
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