单位说我不服从安排,办个月打电话叫我去上班,我不去叫算我旷工,旷工三次,自动解除劳动关系我该怎么办

更新时间:2018-07-27 14:42:26人浏览
问题描述:
你好,单位说我不服从安排,叫我回家反省,办个月打电话叫我去上班,我不去叫算我旷工,旷工三次,自动解除劳动关系我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 若需法律帮助,可以加微信详细解答
2018-07-27 07:49:32
那向我这种的应该给补偿吗
追问 2018-07-27 08:14:32
林春光律师
服务地区-山东淄博
可以先协商处理,否则将来走法律途径需要看双方的证据情况,如需帮助可以与我联系。
2018-07-27 14:42:26
高洋律师
服务地区-山东青岛
申请劳动仲裁,维护自己最大权利。
2018-07-27 10:00:02
韦福田律师
服务地区-山东淄博
如果单位有相应规章制度且制定等程序符合法律规定,员工违反而依此解除合同会受法律支持。 所以,请依具体情况衡量是否服从单位安排。
2018-07-27 08:56:03
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