遇到恶意拖延超一个月订合同的劳动者据第82条告了，怎么办
更新时间：2011-09-06 22:59:06人浏览
问题描述：
我们撞上一劳动者以劳动手册还未从外地转来，要求待转来再订合同再扣缴社保金，拖拉2个多月还不肯订，辞他了，他按第82条告了，怎么申辩为利害，请赐教
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者如何应对拖欠工资？
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬是用人单位的一项法定义务，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。然而，克扣和
工资
人浏览
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办？《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
劳动合同订立
人浏览
用人单位拖欠工资该怎么办？
一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促
工资福利
人浏览
企业不签劳动合同：１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。２、《劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠该怎么办
在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作，如房屋装修等，而个人并不属于劳动法中的用人单位，雇主往往会拖欠农民工的工资，那么农民工工资拖欠该怎么办？
劳动法
人浏览
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没合同你可以申请仲裁要双方工资赔偿一年的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
刮到出租车要误工费是怎样进行赔偿的
遇到刮到出租车的情况，如何赔偿误工费？赔偿方式基于出租车每日实际收入与误工天数，并考虑责任比例。了解出租车与私家车的差异，以及交通事故起诉所需材料，有助于更公平
交通事故人身损害赔偿
人浏览
可以辞退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要你方提供证据证明是对方拒绝签订劳动合同及拖延办理社保手续.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖合同纠纷起诉书怎么写的
买卖合同纠纷起诉书怎么写？本文详细介绍了起诉书的撰写要点，包括当事人信息、诉讼请求、事实与理由、证据和法律依据等。遵循这些步骤，让您的起诉书更专业、更具法律效力
分期付款买卖合同纠纷
人浏览
律师费用一般按照件数或财产争议金额一定比例收取，没有全国统一的标准，各省、自治区、直辖市有自己的指导标准。具体要看律师的工作内容、时间、职业素养等，由律师和当事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
购车合同签了能退定金吗
购车合同定金能否退还，取决于具体情况。如果因个人原因拒绝提车，定金通常不退；若因卖方原因导致合同不能履行，可要求双倍返还定金。未签合同情况下，定金退还也需视具体
定金合同纠纷
人浏览
你好，认定工伤的话，你需要去劳动局，并且提供劳动关系证明，一般在3个月左右，会出结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户不注销后果有哪些
个体工商户不注销后果严重！可能面临营业执照被吊销、列入黑名单、限制经营和出境等风险。如何避免这些后果？本文为您详细解读个体工商户注销的重要性及后果，帮助您更好地
个体工商户
人浏览
中国的法定退休年龄是男性六十岁，女性干部五十五岁，女性工人五十岁。如果是从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的职工，男性五十五岁，女性四十五岁，连
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
