工伤停工留薪期与工伤医疗期的区别是什么，我的工伤三年还未好，请问工伤医疗期在时间上有期限规定吗?
更新时间：2018-07-24 16:56:31人浏览
问题描述：
工伤停工留薪期与工伤医疗期的区别是什么，我的工伤三年还未好，请问工伤医疗期在时间上有期限规定吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-07-22 18:03:03
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。如有争议可以委托律师介入处理。
2018-07-20 16:08:01
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建议把问题讲清楚!
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