女职工怀孕两个多月,还不清楚以后的身体状况能不能上班,公司能提出停薪留职吗?要员工自己缴纳社保

更新时间:2018-07-18 14:36:43人浏览
问题描述:
女职工怀孕两个多月,就以保胎为由向公司请假,还不清楚以后的身体状况能不能上班,公司能提出停薪留职吗?停薪留职期间,要员工自己缴纳社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 可以申请劳动仲裁
2018-07-18 14:20:23
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不能的
2018-07-18 14:36:43
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,怀孕有产假是法律支持的
2018-07-18 14:22:34
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