不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。我现在主张双倍工资差额赔偿,请问能胜诉吗?

更新时间:2018-07-20 23:49:29人浏览
问题描述:
离职证明里有:双方现已就劳动关系存续期间的所有问题达成一致,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。上面有双方的签字,但没有签劳动合同,注意是离职证明不是离职协议,我现在主张双倍工资差额赔偿,请问能胜诉吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘艳敏律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额,但双倍工资是有时效限制的,你是何时入职的?
2018-07-18 15:32:46
还在时效内
追问 2018-07-18 15:35:52
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,没有劳动合同,可以申请仲裁,要求双倍工资赔偿,但是你的情况想胜诉就比较难
2018-07-20 23:49:29
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
这个可以申请劳动仲裁。
2018-07-18 15:42:29
法律会怎么判
追问 2018-07-18 15:45:56
交通事故律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
您的问题比较复杂,可以电联我们为您解答。
2018-07-19 15:54:42
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
如果已经签字的话是有效力的
2018-07-19 15:19:09
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